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ABOGADOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO

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¿POR QUÉ WIN ES SU ALIADO EN UN ACCIDENTE DE TRABAJO?

Si se lesiona en el trabajo, pronto se dará cuenta de las complejidades de la Ley de Compensación de Trabajadores de Illinois, que, como muchas leyes, a menudo favorece a las compañías de seguros y a los empleadores de manera más significativa que los trabajadores lesionados. Los empleadores pueden cubrir la responsabilidad y las compañías de seguros pueden demorar en pagar. Es por eso que necesita un equipo como WIN Injury Network para ayudarlo a protegerse si se lesiona en el trabajo.

Si bien existen leyes para proteger los derechos de los trabajadores, un paso en falso después de una lesión en el trabajo puede hacer que pierda su caso. Por eso es vital que hagas lo correcto después de tu lesión. Si se lesiona en el trabajo, es importante seguir las pautas de la compañía y del estado, como informar de inmediato la lesión para que pueda registrarse. Entonces, querrá contactar a un abogado de compensación de trabajadores de Chicago, para que tenga algo de protección y ayuda para recuperar el dinero que merece por sus lesiones y salarios perdidos.

ESTADÍSTICAS DE COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES

Según el Departamento de Salud Pública de Illinois, las lesiones más comunes en el trabajo que resultan en casos de indemnización laboral incluyen:

  • Lesiones de la médula espinal.
  • Lesiones cerebrales traumáticas y conmociones cerebrales.
  • Fracturas o esguinces.
  • Amputaciones.
  • Moretones y quemaduras químicas y eléctricas.
  • Laceraciones.

Los empleadores en Illinois deben tener un seguro de compensación para trabajadores para los empleados, que este disponible para cubrir gastos médicos y de rehabilitación, beneficios temporales por discapacidad total o parcial, discapacidad total permanente en caso de amputación o lesión cerebral u otra pérdida del uso de una parte de el cuerpo y el reciclaje laboral.

La información sobre la compensación de los trabajadores debe publicarse en cada lugar de trabajo para que los empleados conozcan sus derechos.

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¿QUÉ HACER DESPUÉS DE UN ACCIDENTE DE TRABAO?

Para que un trabajador con sede en Chicago sea elegible para los beneficios de compensación de trabajadores, debe cumplir con los siguientes criterios:

  • El trabajador lesionado debe ser capaz de demostrar que la lesión está conectada con tareas relacionadas con el trabajo o que fue el resultado de un ambiente de trabajo peligroso.
  • Las lesiones deben informarse dentro de los 45 días posteriores a la lesión para estar cubiertas por la Ley de Compensación de Trabajadores de Illinois.
  • Las reclamaciones deben presentarse dentro de los tres años posteriores a la fecha de la lesión o dentro de los dos años posteriores al último período de compensación.

Los reclamos de compensación para trabajadores se basan en una variedad de criterios, que incluyen la ocupación del empleado, la edad en el momento del incidente, la pérdida de poder de ganancia futura y los registros médicos que ofrecen prueba de discapacidad.

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PREGUNTAS FRECUENTES

Tuve un accidente en el trabajo. ¿Necesito un abogado?

Si resultó lesionado en un accidente de trabajo y en su empleo no lo ayudan, un abogado puede ayudarlo a recuperar los gastos de facturas médicas, su compensación laboral o incapacidad dependiendo el caso.

¿Cuánto costará contratar a un abogado?

La mayoría de los abogados trabajan de manera contingente, por lo que no se les pagará hasta que gane su caso. En promedio, los abogados cobran aproximadamente el 33 por ciento de su liquidación total para cubrir sus costos.

¿Qué tipo de compensación puedo esperar?

En caso de lesiones graves, las que lo dejan sin trabajo temporal o permanentemente, es probable que tenga derecho a recibir una compensación no solo por sus gastos médicos y de rehabilitación, sino también por la pérdida de salario, dolor y sufrimiento, atención médica futura, pagos por discapacidad y pagos emocionales.

LO QUE DICEN NUESTROS CLIENTES

Yari T WIN Testimonial

Yari T.

“Había estado en muchos médicos antes de encontrar WIN, pero nunca había experimentado el tipo de ayuda que recibo aquí. Me han ayudado incluso cuando mi empleador intentó negarme todos los beneficios de mi seguro ".
Teresa WIN Testimonial

Teresa V.

“Me caí en el hielo de camino al trabajo. Me lastimé la mano y el hombro. No podía conducir, así que WIN envió un automóvil para llevarme a terapia y cirugía. Ahora he recuperado la salud como si nada hubiera pasado ”.

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